El Supremo admite a trámite el recurso de SEIMC contra el Real Decreto de Troncalidad

                  El Tribunal Supremo ha admitido a trámite la impugnación de la Sociedad Española de Enfermedades Infecciosas y Microbiología Clínica (SEIMC) y la suspensión cautelar del Real Decreto de Troncalidad. José María Miró, presidente de la Seimc, ha insistido en que "el Real Decreto de Troncalidad socava de manera definitiva la formación de los especialistas microbiólogos e infectólogos y nos conduce a un escenario de mediocridad formativa que, irremisiblemente, "nos dejará indefensos como país ante próximas crisis sanitarias como la recientemente vivida con el ébola". Es por ello que, la SEIMC optó por recurrir al Tribunal Supremo, con la idea de que "cuanto más dejemos avanzar la implantación de esta norma más graves serán los prejuicios para la población española a nivel sanitario y económico".

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La mayoría de hospitales españoles están incumpliendo el estatuto MIR con sus residentes

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) asegura que la mayoría de hospitales de la sanidad pública están incumpliendo "de manera reiterada" la normativa de Formación Especializada Sanitaria que ampara a sus médicos internos residentes, lo que se conoce como el 'estatuto MIR', con situaciones "precarias" que en los últimos años se están agravando como consecuencia de los recortes.

Así se desprende de los resultados de una encuesta realizada por el sindicato a más de 1.200 profesionales sanitarios participantes en un programa de residencia, aunque la mayor parte eran médicos, que refleja como se están dando excesos en el número de guardias, turnos no remunerados, ausencia de libranzas o situaciones de discriminación a residentes extracomunitarios.

"Algunos están aguantando carros y carretas", ha denunciado Fernando Molina, responsable de Sanidad del sindicato, que ha recordado que el objetivo del periodo de residencia es la formación de estos profesionales pero, en la práctica, están llevando a cabo una labor asistencial no reconocida.

Prueba de estos continuos incumplimientos es que, a partir del segundo año del formación, hasta el 38 por ciento de los residente ya han hecho alguna consulta laboral, sindical o legal, según muestra la encuesta.

Entre los principales problemas detectados, destacan casos de MIR "obligados" a trabajar sábados mañana o entrar a la guardia 2-3 horas antes sin remunerar ese exceso de horas, u otros a los que no se les permite la libranza de guardias tras 24 horas continuadas o se les "amenaza" con el cumplimiento del estatuto MIR, ha añadido Francisco Toquero, responsable del sindicato que se ha encargado de recopilar estos datos.

Asimismo, han constatado situaciones de residentes a los que se están "rompiendo" las rotaciones y la duración de los programas anuales para aumentar su estancia en servicios como urgencias, o les obligan a devolver las guardias o hacerlas cuando rotan.

Y también se están dando casos de médicos en formación que están atendiendo pacientes sin tener su tutor localizado. "En el mejor de los casos está el adjunto", ha resaltado Toquero, que lamenta que se den casos en que el residente "se siente desamparado".

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Dos candidatos para cada plaza MIR en 2015

El Ministerio de Sanidad ha publicado las listas de los admitidos provisionales para presentarse al examen de acceso a una plaza de médico interno residente que se celebrará el próximo 31 de enero. En esta convocatoria, los inscritos son 12.346 licenciados en Medicina, a la espera de que conocer el 9 de enero la relación definitiva de admitidos.

Según las cifras que maneja el experto en estadísticas MIR, José María Romeo, los admitidos son 298 más de los publicados el año pasado por estas fechas (12.048). De esta manera, aumenta el número de inscritos un 2,5 por ciento en esta convocatoria en la que se ha reducido la oferta en 47 plazas y se ha eliminado la segunda vuelta de asignación. En total estarán disponibles 6.102 puestos MIR.

Desde 2008, el número de solicitudes ha ido aumentando progresivamente desde las 11.330 de esa convocatoria hasta los 14.125 en 2011. En el año 2012 ya se apreció un ligero descenso; sin embargo, la caída en 2013 fue significativa, llegando a un 14 por ciento.

En la convocatoria pasada destacó la bajada sufrida por el colectivo de médicos extracomunitarios, se presentó un 28 por ciento menos en comparación con el año anterior.

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La Fundación AMA abre la novena edición de sus becas para MIR

El patronato de la Fundación AMA ha abierto el plazo de su novena campaña nacional de becas para aquellos profesionales sanitarios que están o van a preparar sus exámenes de acceso a residentes durante los años 2014 o 2015.

Diego Murillo, presidente de AMA.

Cada beca consta de hasta 3.000 euros en gastos de docencia para médicos; hasta 2.000 euros para farmacéuticos y hasta 1.600 euros para enfermeros, y se convocan este año bajo el lema ‘El lugar que te mereces’.

La convocatoria de becas AMA es de las pocas becas nacionales concedidas por sorteo puro. El único requisito exigible a los candidatos es ser licenciados o graduados en Medicina, Farmacia o Enfermería o ser estudiantes de último año que prevean finalizar sus estudios antes de la fecha del sorteo. Para participar, basta con cumplimentar un formulario en la página web de la mutua.

La convocatoria incluye 50 becas para el examen de médicos internos residentes (MIR), 15 más para el de farmacéuticos (FIR) y otras 10 para el de enfermeros (EIR). Las 75 se adjudican por sorteo puro entre todos los candidatos inscritos en la web de la Fundación, www.amaseguros.com, entre el 14 de noviembre de 2014 y el 13 de febrero de 2015. El sorteo ante notario se celebrará  el próximo 17 de febrero de 2015.

AMA. Agrupación Mutual Aseguradora, única mutua de seguros para profesionales sanitarios, constituyó en 2010 su Fundación. A través de ella viene impulsando en España la formación y la investigación sanitaria y del seguro asistencial, a través de actividades propias y de la colaboración y coordinación con Colegios e instituciones profesionales sanitarias y privadas.

El 17 de febrero de 2015, un notario escogerá mediante sorteo entre todos los inscritos en plazo a los 75 becados, con otros tantos suplentes. Cada beca se abona previa comprobación de la titulación requerida y de la presentación de facturas del centro docente en concepto de matrícula o cuotas establecidas para el pago de los respectivos cursos de preparación al examen de internos residentes. Read More!

Convocado Examen MIR 2015

Orden SSI/1674/2014, de 10 de septiembre, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2014 para el acceso en el año 2015, a plazas de formación sanitaria especializada para Médicos, Farmacéuticos, Enfermeros y otros graduados/licenciados universitarios del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física 

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Las CCAA quieren subir la oferta MIR un 2,31%

La propuesta inicial de las comunidades autónomas para la oferta de plazas de médicos internos residentes es aumentarla un 2,31 por ciento para la próxima convocatoria según los datos aportados por el Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud (Cnecs) que se ha reunido en pleno esta semana. El año pasado, la oferta disminuyó más de un 3 por ciento.

De aprobarse definitivamente la propuesta de las comunidades autónomas, que son las que más peso tienen en la decisión porque son las que ponen el dinero para las plazas, la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria perderá cuatro plazas y se quedaría con 1.678. Por el contrario, su comisión nacional quería que para la próxima convocatoria se ofertaran 2.039 plazas, un 21 por ciento más.

El caso más significativo de pérdida de plazas es Pediatría, ya que las comunidades autónomas quieren ofertar 23 menos, de las 402 del año pasado a 379 en la próxima convocatoria. Su comisión nacional pedía 431.También perderían plazas Cirugía Oral y Maxilofacial (una), Nefrología (una) y Neurofisiología Clínica (cinco). Todas las especialidades médicas aumentarían sus plazas o por lo menos se quedarán como están.

Cirugía Torácica, cuya comisión nacional lleva años pidiendo que no se oferten más plazas en su especialidad, probablemente aumentará su oferta diez plazas más porque así lo han pedido las comunidades autónomas. Neurocirugía, que no ha tenido propuesta por parte de su comisión nacional, tendrá 12 plazas más.
Las especialidades enfermeras tendrán un 0,63 por ciento menos de plazas. La que más baja es Enfermería Geriátrica (15,38 por ciento menos), seguida de Enfermería del Trabajo (-9,52 por ciento).

En cuanto a las disciplinas de escuela, las comunidades han propuesto que el número de plazas ofertadas el año pasado se mantengan, excepto en la especialidad de Medicina de la Educación Física y del Deporte, que baja de 115 a 90 plazas.

Según ha confirmado a Redacción Médica Alfonso Moreno, presidente del Cnecs, el Ministerio de Sanidad está tratando con las comunidades autónomas la manera de recortar la oferta en especialidades que tienen más recirculación como las de laboratorio y redistribuirlas en otras disciplinas. Mediante el añadido que la Ley de Consumo introdujo en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS), el Ministerio de Sanidad podrá tener la última palabra en la definición de la oferta si existen desviaciones que corregir. Read More!

MIR, una película que retrata la realidad los Médicos Internos Residentes

La realidad actual del colectivo de los Médicos Internos Residentes, sus inquietudes a la hora de enfrentarse a la práctica médica hospitalaria, el recorrido a lo largo de los cinco años de formación especializada y su posterior futuro ante la situación de crisis que lleva a muchos de ellos al paro, es lo que refleja la película MIR.

Esta difícil situación de un colectivo que, desde el año 78 en que se implantó en España la formación especializada para los médicos ha sido un referente internacional de excelencia, desarrollado de la mano del Dr. José Manuel Solla y bajo la dirección de Gonzalo G. Palmeiro, ambos con experiencia en proyectos audiovisuales de la corporación.

La película MIR describe las condiciones de trabajo a las que se enfrentan dos Médicos Residentes de primer y tercer año y un Médico Adjunto tras su primer año de experiencia; es decir, desde que afrontan su formación práctica y todos los retos de los cinco años de práctica médica hasta que terminan, cuando, ante la falta de garantías de acceso a una plaza, tienen que decidir entre la re-especialización o la emigración a otros países.

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Situación laboral de los médicos españoles

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